# Supp.to vs Teaming

## Wat de cijfers zeggen.

Supp.to accepteert iDEAL — de betaalmethode die de meeste donateurs in Nederland gebruiken — Teaming niet. Op de hoofdcijfers ontlopen Supp.to en Teaming elkaar weinig — de betere keuze hangt af van iDEAL-ondersteuning, taaldekking en waar je donateurs zitten.

## Naast elkaar.

| Maatstaf | Supp.to | Teaming |
| --- | --- | --- |
| Ontvanger krijgt | €99.51 | €100.00 |
| Platformkosten | 0% | 0% |
| Transactiekosten | 0% + €0.49 | 0% + €0.00 |
| Trustpilot | — (0) | 2.8 (10) |
| Domain Rating (by Ahrefs — https://ahrefs.com/) | 56 | 80 |
| Landendekking | 2 | 0 |
| Dataopslag | NL | — |
| Talen | 2 | 0 |
| Ondersteunde betaalmethoden | 17 | 0 |

## Kies Supp.to als

> Nederlandse en Belgische particulieren, groepen en non-profits die een lage, voorspelbare vergoeding per donatie willen zonder percentage-afhouding en zonder verplichte fooi van de donateur, plus een optionele white-label- of op scholen gerichte (Sponsor.school) variant.

- Vast tarief per donatie op iDEAL en Wero (EUR 0,49) in plaats van een percentage, inclusief 21% btw.
- Geen verborgen kosten en geen verplichte fooi van de donateur — je betaalt alleen voor geslaagde donaties.
- Betalingen via Mollie Payments B.V., met vergunning onder de Wft en onder toezicht van De Nederlandsche Bank.
- Keep-it-all financieringsmodel — uitbetalingen volgen ook als het doel niet wordt gehaald.


## Kies Teaming als

> European supporters and small NGOs that prefer steady, low-commitment recurring giving - one euro a month per cause through a Teaming Group - over one-off donation campaigns.

- Simple, recurring one-euro-a-month microdonation model that gives causes predictable monthly income.
- Run by the nonprofit Teaming Foundation, which funds platform operations through trustees, partner companies and pro-bono support.
- Collective "Teaming Groups" let companies and communities pool many small contributions behind one cause.
- Recurring-by-design, supporting long-term sustainability for grassroots organizations.

