givingplatforms.com

Nyelv és régió

Válaszd ki, milyen nyelven szeretnéd látni az oldalt, és melyik országban vagy melyik országból gyűjtesz. Ez alapján állítjuk be alapértelmezettként a leggyakoribb fizetési módot és pénznemet.

Ellenőrizve · 2026-06-08 Tulajdonosi nyilatkozat
Páros összevetés

Payzone Fundraising vs Supp.to

Payzone Fundraising logo
Payzone Fundraising
— · 1 ország

Irish charities, clubs, schools, and community organisations that want simple cashless fundraising, including donation pages, events, and recurring giving, backed by an established Irish payments company.

Még nincs értékelés
Teljes értékelés elolvasása →
Supp.to logo
Supp.to
NL · 2 ország

Dutch and Belgian individuals, groups and nonprofits that want a low, predictable per-donation fee with no percentage cut and no mandatory donor tips, plus an optional white-label or schools-focused (Sponsor.school) option.

Még nincs értékelés
Teljes értékelés elolvasása →
A lényeg

Egy Ft100-as adományon a Supp.to Ft3.20-val többet juttat el a címzetthez, mint a Payzone Fundraising.

A bizonyíték

Egymás mellett.

Mutató Payzone Fundraising Supp.to
Címzett kap (Ft100) Ft96.31 Ft99.51★ nyertes
Platformdíj 3.69% 0%★ nyertes
Tranzakciós díj 0% + Ft0.00 0% + Ft0.49★ nyertes
Trustpilot — (0) — (0)
Országlefedettség 1 ország 2 ország★ nyertes
Adattárolás NL
Nyelvek 1 2★ nyertes
Támogatott fizetési módok 0 17★ nyertes
Ítélet

Kategóriánkénti nyertes.

Jobb díjak
Supp.to

Ft99.51 vs Ft96.31 jut el a címzetthez.

Magasabb Trustpilot-értékelés
Döntetlen

— vs — a Trustpiloton.

Szélesebb országlefedettség
Supp.to

2 vs 1 ország.

Jobb az európai gyűjtőknek
Döntetlen

Ugyanaz az adattárolási hozzáállásuk.

Válassz a profilod szerint

Dönts aszerint, ki vagy.

Válaszd a Payzone Fundraising-t, ha

Irish charities, clubs, schools, and community organisations that want simple cashless fundraising, including donation pages, events, and recurring giving, backed by an established Irish payments company.

  • Backed by Payzone, an established Irish payments company, with familiar payment infrastructure.
  • Transparent transaction fee of 3% + VAT (about 3.69%) with no setup or monthly fees.
  • Option to pass the transaction charge to donors so the cause receives the full amount.
  • Supports campaigns, events, one-off and recurring donations, and merchandise sales.
Teljes értékelés elolvasása →
Válaszd a Supp.to-t, ha

Dutch and Belgian individuals, groups and nonprofits that want a low, predictable per-donation fee with no percentage cut and no mandatory donor tips, plus an optional white-label or schools-focused (Sponsor.school) option.

  • Flat per-donation fee on iDEAL and Wero (EUR 0.49) rather than a percentage cut, inclusive of 21% VAT.
  • No hidden costs and no mandatory donor tip - you pay only for successful donations.
  • Payments via Mollie Payments B.V., licensed under the Wft and supervised by De Nederlandsche Bank.
  • Keep-it-all funding model - funds are paid out even if the target is not reached.
Teljes értékelés elolvasása →
Érdemes még megfontolni

Egy harmadik lehetőség.

1%Club

Dutch and other social-impact initiators running Global-Goals-aligned campaigns who value personal coaching and community-building over a high-volume, self-serve crowdfunding marketplace.

További páros összevetések

Más összehasonlítások.

GYIK

Gyakori kérdések

Melyik olcsóbb, a Payzone Fundraising vagy a Supp.to?

Egy Ft100-as adományon a Payzone Fundraising körülbelül Ft96.31-t juttat el a címzetthez, a Supp.to pedig körülbelül Ft99.51-t. A tényleges költség attól függ, milyen fizetési módot választanak az adományozók.

Melyik jobb az európai nonprofitoknak?

Mindkét platform az EGT keretein belül működik. Dönts a helyi fizetésimód-lefedettség és a nyelvtámogatás alapján.

Melyik platformnak nagyobb az országlefedettsége?

A Payzone Fundraising 1 országban működik; a Supp.to 2 országban.

Hogyan rangsorolunk

A rangsorokat nyilvános szerkesztőségi módszertan állítja elő — szakmai felülvizsgálatra nyitva. Közöljük a tulajdonviszonyokat, a pontozási súlyokat és minden változtatást.

Olvasd el a módszertant →